Dans un contexte marqué par l’évolution des métiers, la Matmut souhaite renforcer la dynamique engagée en faveur d’une responsabilité sociale de l’entreprise. Olivier Ruthardt, directeur général adjoint du groupe, en charge des ressources humaines et des relations sociales, réaffirme, avec la signature d’un accord sur la QVT, que le bien-être des collaborateurs est essentiel à une meilleure performance globale.

Fort d’un capital sympathie lié à ses marques historiques en France, le groupe Urgo connaît aussi une forte croissance à l’international. Grâce à des dispositifs médicaux toujours plus innovants, cette ETI tricolore poursuit son développement tout en faisant réaliser des économies au système de soins. Rencontre avec Pierre Moustial, dirigeant ambitieux.

Depuis 2015, Elsan a mené une stratégie dynamique d’acquisitions qui lui a permis de doubler de taille en deux ans. Au cours de cette période, le groupe a renforcé sa position de leader de l’hospitalisation privée en MCO (médecine, chirurgie, obstétrique) sur son marché domestique, mais a également diversifié son offre, sur l’hospitalisation à domicile (HAD), la dialyse, la radiothérapie, la e-santé ou encore en s’implantant à l’international.